【重写文章】
近日，居住在美国加州湾区的宝妈丁晓（化名）在社交平台上发帖控诉，其雇佣的月嫂刘某虐待她刚出生的婴儿，并在被发现后逃回国内。此事在当地华人圈激起千层浪，育儿圈对此热议纷纷。
“目前我们正在积极寻求更多证据、法律资源，试图一切合法有效地追责。也考虑在国内尝试追责。”丁晓对记者说。然而，涉事月嫂的国内户籍所在地警方表示，暂未接到相关报警。多位宝妈和律师均表示，若追责维权，后续将面临重重困难，也有宝妈担忧此举可能引发对月嫂群体的排斥。
随着话题热度飙升，赴美务工的月嫂群体也受到了广泛关注。一名赴美8年的月嫂透露，她因高薪吸引而来，大部分收入都转给了国内的独子。雇主注意到，月嫂凭借资源稀缺的市场优势在交易中拥有较高的议价能力。
月嫂群体之所以备受关注，是因为她们在华人圈颇受欢迎且收入不菲。然而，高薪的背后，是她们远离家乡的孤独和辛劳。有些月嫂甚至54天未曾下楼，因为担心迷路。
尽管被高额报酬吸引，月嫂们大多表示自己喜欢孩子和这份工作。对于近期发生的“月嫂刘某被曝虐婴”事件，贾丽（化名）表示愤慨，她认为月嫂需要有爱心和非常敬业的态度，并把宝妈的孩子当作自己的孩子。
中国月嫂在美国供不应求，雇主们通常需要提前大半年预定。月嫂中介公司通常会收取“服务费”以盈利，但所提供的月嫂往往拥有合法工作身份或有正在申请中的工作签证。然而，有些月嫂可能在没有工作许可的情况下在美国工作，这是不合法的。
雇主们雇佣没有合法身份的月嫂可能面临法律风险，但实际操作中，由于影响较小，个人家庭私下雇佣这类月嫂时，移民执法机关通常不会介入。但如果月嫂再次尝试入境美国，才有可能受到法律惩罚。
此次舆论风波中的“虐婴”行为若属实，该月嫂可能面临重罪“危害儿童罪”的指控。极端情况下，还可能面临“谋杀未遂罪”的指控。
对于雇主来说，选择合法的照料者或许是更好的选择。曹丹妮（化名）是纽约华裔妈妈，她曾雇佣的中国住家阿姨郑某某在其孩子仅两个月大时，因摇晃婴儿导致孩子脑部多处出血，后被ACS起诉，曹丹妮被剥夺了两个孩子的抚养权。尽管最终她夺回了抚养权，但曹丹妮仍建议未来在美的中国妈妈们考虑合法的照料者。
月嫂们对此事深感担忧，担忧这会影响她们的声誉。林苗（化名）表示，不希望此事让大家对月嫂产生心理阴影，因为好的月嫂真的是宝妈们的宝贵支持。
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