有这样一句话：“在中国，不怕遇到困难，就怕遇到麻烦。”河南新乡一位52岁的老实人姚老板，就陷入了这样的麻烦。他本想凭多年的制醋手艺创业致富，却在办理食品生产许可证这道坎前碰壁。
投资1200万建厂，却因为一纸证件被迫停摆一年多。姚老板多次申请，市监局也派出核查组，但这核查组似乎成了“甩手掌柜”。他们要么借故拖延，要么无视正常工作日的规定。更让人啼笑皆非的是，市监局居然说姚老板“太老实”，建议他“主动会见核查组”。这话里的弦外之音，让人想起了职场上的某些规则 - 难道不懂人情世故就无法办事吗？
这让人想起了某些地方曾经流传的顺口溜：“上面九个太阳晒，下面九个月亮白”。中央三令五申要优化营商环境，为企业松绑减负，可到了基层，政策却被某些人扭曲成了寻租的工具。审批权被他们玩出了“九曲十八弯”。
姚老板选择依法维权，通过法律途径讨说法，最终事件曝光后，当地市监局火速整改。这恰恰证明，在法治社会中，“明白人”比“圆滑人”走得更远。
有意思的是，类似的“办证难”故事在全国各地都能找到影子。某企业办理环评手续，相关部门硬是拖了大半年；某餐饮店想要营业执照，窗口人员总说“材料不全”，可具体缺啥就是说不清楚。这些“新官僚主义”，把简单的事情复杂化，把合理的要求异化为权力寻租的工具。
当然，舆论倒逼体制改革只是权宜之计。真正的破局之道在于制度建设。要用制度的笼子关住权力，用程序的准绳规范行为。比如，可以明确核查时限，建立首问负责制，甚至引入第三方评估机制。让权力运行在阳光下，才能避免“太老实”变成一种负资产。
现在好消息是，在舆论压力下，新乡市监局已经火速整改，派出新的核查组开展工作。但隐忧犹在：如果没有媒体曝光，姚老板的企业或许还要在“等待”中煎熬；如果没有“刚性”的制度约束，类似的“权力任性”还会在别处上演。那么，面对这种“不懂规矩就办事难”的现象，你认为破解之道究竟在哪里？对此，你又是如何看待的呢？
